Я занимаюсь рекрутингом с 2000 года. Пришла в профессию ничего про неё не зная, просто предложили попробовать. И внезапно из “попробовать” рекрутинг стал делом всей жизни, любимой профессией, самым интересным направлением для продолжения образования и развития профессиональных навыков. Основной и максимально продуктивный опыт приобретен во внешнем рекрутинге. Но для получения полной картины как устроен подбор персонала внутри компаний, занесла себе в актив несколько проектов в качестве внутреннего рекрутера и Директора по персоналу.
Что я могу с моим багажом опыта? Могу решить практически любой кейс в поиске и найме персонала как в России, так и за её пределами. Понимаю специфику многих отраслей бизнеса, знаю как качественно и правильно подбирать персонал, с учётом отраслевых особенностей и пожеланий Заказчика. Главное, что всегда стараюсь дать своим Заказчикам - спокойствие и уверенность в том, что нет нерешаемых задач в подборе персонала.
«Единственный способ делать великие дела — любить то, что делаешь». Стив Джобс
Я работала как в топовых рекрутинговых агентствах, так и в инхаус компаниях. Я работала в сферах производства, продаж, девелопмента и последние 3 года это it.
Это были разные роли в компаниях от специалиста по подбору персонала до HR Business Partner, но всегда самым привлекательным и интересным для меня было находить нужных людей.
Мой разносторонний опыт дал мне широкий кругозор и понимание рекрутингового процесса как с точки зрения процесса, так и с точки зрения результата, ведь нанятые люди непосредственно влияют на успешность и прибыльность бизнеса.
“Найм одного правильного сотрудника может изменить судьбу компании” - Ричард Брендсон, основатель Virgin Group
Контакты для связи:
